Entreprises

Assurez votre entreprise !

Avec Bordier Assurances, bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour assurer votre entreprise.

Entreprendre c’est se développer en anticipant et maîtrisant les risques. Notre rôle et de vous aider à les identifier et vous prémunir des conséquences.
L’entreprise, propriétaire ou locataire de ses murs, a pour obligation d’assurer ses bâtiments, ses matériels professionnels, ses marchandises, son parc automobile, etc. Elle doit aussi s’assurer en matière de responsabilité civile de l’entreprise et de ses dirigeants, ou en matière de perte d’exploitation.

 

 

        PROTECTION DE L’ACTIVITE

 

MULTIRISQUE ENTREPRISE

 

  • – Une couverture modulable en fonction de vos besoins.

 

  • – Des garanties originales liées à la spécificité de votre activité.

 

  • – Des services de prévention délivrés par des experts.

 

 

Notre offre en bref

 

Protégez-vous avec des garanties essentielles, modulables en fonction de vos besoins et spécificités : incendie, vol, dégât des eaux, bris de machines…

Garantissez les pertes financières et la pérennité de votre chiffre d’affaires, qu’il s’agisse d’une perte d’exploitation subie suite à un incendie, un bris de machine ou un vol.

Profitez de garanties et de services adaptés à la taille et à la spécificité de votre entreprise afin de sécuriser au maximum votre activité.

 

 

CYBER RISQUES

 

 

  • – Une solution globale prévention, assurance et accompagnement sinistre.

 

  • – Des garanties innovantes non couvertes par les produits classiques

 

  • – Un diagnostic de risque personnalisé en matière de prévention.

 

 

Notre offre en bref

 

 

Profitez de recommandations de prévention sur mesure en fonction de votre activité et de votre exposition au risque.

Protégez votre entreprise contre les cyber risques avec une réponse assurantielle complète : vol de données client, pertes d’exploitation, atteinte à votre e-réputation, etc.

Bénéficiez d’un accompagnement dans la gestion de crise afin de maintenir votre activité en cas de sinistre.

Une réponse cyber risques globale et adaptée pour vous protéger contre les risques numériques !

 

 

ASSURANCE BRIS DE MACHINES

 

  • Une garantie dommages accidentels multiples.

 

  • Une prise en charge des pertes d’exploitation.

 

  • Des solutions pour maintenir votre activité en cas de sinistre.

 

 

Notre offre en bref

 

Protégez l’intégralité de vos machines et équipements : le contrat bris de machine est adapté à la diversité des matériels et équipements essentiels à votre activité, dès lors qu’ils subissent un dommage accidentel.

 

Préservez votre chiffre d’affaires : les pertes d’exploitation consécutives aux dommages et qui provoqueraient un arrêt de votre activité sont prises en charge.

 

Maintenez votre activité en toute sérénité : vous bénéficiez de la prise en charge des frais de location d’un matériel de remplacement identique. Vous pouvez ainsi tenir vos engagements auprès de vos clients, y compris en période de flux tendus.

 

ASSURANCE TRANSPORTS

 

  • – Des garanties sur mesure et adaptées à votre flotte.

 

  • – Des services d’assistance disponibles à tout moment.

 

  • – Un audit de risques personnalisé de votre parc automobile.

 

 

Notre offre en bref

 

Profitez de services de prévention et d’un accompagnement sur mesure afin de protéger efficacement votre parc automobile et vos collaborateurs.

Bénéficiez d’une assistance personnalisée afin de maintenir votre activité en cas de problème : prêt d’un véhicule de remplacement, soutien aux victimes d’accidents corporels.

Protégez votre activité contre les conséquences d’un accident de la route : perte commerciale, immobilisation du véhicule, arrêt de travail, etc.

 

 

TRANSPORTS DE MARCHANDISES

 

  • – Un contrat unique quel que soit le mode de transport.

 

  • – Une assurance transport adaptée à tous vos flux de marchandises.

 

  • – Une indemnisation rapide et ajustée à la valeur de vos marchandises.

 

 

Notre offre en bref

Protégez vos marchandises transportées par voie terrestre maritime, fluviale ou aérienne contre les conséquences d’un accident, d’un vol, d’un dommage matériel ou d’un incendie.

Bénéficiez de conditions de garanties claires avec des valeurs d’indemnisations fixées à l’avance en fonction de vos besoins : en prix de vente, en prix d’achat ou en prix de revient.

Profitez d’une indemnisation rapide et adaptée à la valeur de vos marchandises, indépendamment des recours envers des professionnels du transport.

 

 

RESPONSABILITE CIVILE DE L’ENTREPRISE

 

  • – Une couverture de l’ensemble des risques liés à votre activité.

 

  • – Des solutions d’assurance spécifiques à votre secteur d’activité.

 

  • – Des équipes expertes et spécialisées en responsabilité civile.

 

 

Notre offre en bref

 

 

Protégez votre entreprise contre les conséquences d’une mise en cause de votre responsabilité civile par un client, un fournisseur ou un tiers.

Profitez d’une assurance responsabilité civile entreprise prenant en compte les spécificités de votre activité.

Bénéficiez des conseils d’experts spécialisés tout au long de la vie de votre contrat : souscription, gestion et règlement de sinistre.

 

 

 

DECENNALE

 

Un contrat pour qui ?

 

Les entreprises en création ou jamais assurée qui prévoient de générer un chiffre d’affaires inférieur à 500 000€.

 

Tous statuts : les artisans du bâtiment, travaux publics et aménagements extérieurs, les auto-entrepreneurs, les micros-entrepreneurs…

 

Une Assurance Responsabilité Civile Décennale : pour quoi faire ?

 

La loi «SPINETTA» oblige les entreprises à garantir pendant 10 ans les dommages pouvant survenir sur les travaux exécutés, soit parce qu’ils compromettent la solidité de l’ouvrage, soit parce qu’ils le rendent impropre à sa destination.

 

Votre responsabilité décennale peut alors être engagée, sans qu’il soit besoin de démontrer une faute ou une négligence de la part de votre entreprise. La responsabilité décennale fait donc l’objet d’une obligation d’assurance et concerne toutes les sociétés ou tous les artisans qui interviennent dans le bâtiment.

 

De plus, en tant que professionnel, vous êtes responsable de tous les dommages pouvant être causés aux tiers à l’occasion de votre activité :

– Responsabilité Civile professionnelle (RC PRO) en cas de faute, d’erreur, d’oubli

– Responsabilité Civile Exploitation, en l’absence de faute

 

 

 

PROTECTION JURIDIQUE DE L’ENTREPRISE

 

 

  • – Une garantie « défense pénale » pour les dirigeants comme les collaborateurs.

 

  • – Une prise en charge des frais et honoraires d’avocats, d’experts et d’huissiers.

 

  • – Jusqu’à trois recouvrements de vos créances client par an.

 

Notre offre en bref

 

Evitez les litiges et les risques de mises en cause avec les conseils de juristes spécialisés dans les difficultés juridiques des entreprises.

Bénéficiez de l’intervention d’un juriste pour négocier une solution amiable rapide. Choisissez librement votre avocat pour organiser l’action devant les tribunaux. AXA prend en charge les frais de justice.

Profitez d’une large couverture y compris dans les domaines les plus pointus : relations clients / fournisseurs, fiscalité, URSSAF, droit de la concurrence, droit des sociétés, etc.

 

 

GARANTIE FINANCIERE

 

ASSURANCE CREDIT

 

  • – Le recouvrement des créances commerciales garanties.

 

  • – Des outils de suivi de vos clients en France et à l’international.

 

  • – Une gamme complète de garanties adaptées à vos besoins.

 

 

CAUTION FIANCIERE

 

  • – Assurance caution dans le cadre d’une obligation légale ou contractuelle.

 

  • – Un audit réalisé par des experts afin d’améliorer la rentabilité économique de vos projets.

 

  • – Une équipe de spécialistes entièrement dédiée à l’étude et l’émission de la caution.

 

 

        PROTECTION DES SALARIES

 

COMPLEMENTAIRE SANTE ENTREPRISE

 

  • – Une mutuelle santé entreprises qui répond à vos obligations légales.

 

  • – Des garanties modulables adaptées à tous les budgets.

 

  • – Des services en ligne pour faciliter la gestion de vos contrats.

 

 

 

 

PREVOYANCE ENTREPRISE

 

  • – Une solution qui répond à vos obligations légales.

 

  • – Un grand choix de garanties qui s’adapte à votre budget.

 

  • -Des services digitaux pour faciliter la gestion de vos contrats.

 

 

Notre offre en bref

 

Complétez les prestations des régimes obligatoires de Sécurité sociale pour assurer le niveau de vie des salariés et de leur famille.

En cas de décès ou d’arrêt de travail, les prestations de Sécurité sociale sont souvent insuffisantes. Avec l’assurance prévoyance des salariés vous préservez leur autonomie financière.

Conciliez les intérêts de votre entreprise avec les attentes des salariés.

Vous choisissez les garanties qui seront communes à tous vos salariés et ces derniers ont la possibilité de choisir des garanties supplémentaires pour compléter leur couverture.

 

 

EPARGNE SALARIALE D’ENTREPRISE

 

  • – Un cadre fiscal et social avantageux.

 

  • – Un outil de fidélisation et de motivation des salariés.

 

  • – Une qualité de gestion reconnue.

 

Avec l’épargne salariale

 

Faites bénéficier les salariés d’une solution d’épargne complémentaire leur permettant de réaliser leurs projets personnels (Plan d’épargne Entreprise) ou de préparer leur retraite (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif).

 

Profitez d’avantages fiscaux :

 

  • – Pour les entreprises : les sommes versées issues de l’abondement, de l’intéressement et de la participation sont exonérées de charges patronales et déduites de l’assiette de l’impôt sur les sociétés (hors forfait social au taux en vigueur).

 

  • – Pour les salariés et chefs d’entreprises : les sommes investies issues de l’abondement, de l’intéressement et de la participation sont exonérées de charges sociales (hors CSG-CRDS au taux en vigueur) et de l’impôt sur le revenu.

 

 

RETRAITE D’ENTREPRISE

 

 

  • – Un cadre fiscal avantageux pour l’entreprise et les salariés.

 

  • – Un avantage social plébiscité par les salariés pour améliorer leur retraite.

 

  • – L’expertise d’un grand groupe au service de l’optimisation financière.

 

Avec l’Epargne retraite entreprise

 

Utilisez un outil de politique salariale efficace : plus de retraite, moins de charges.

Proposez aux salariés de se constituer un complément de revenus garanti à vie, dans un cadre social et fiscal avantageux :

 

  • – des cotisations obligatoires exonérées de charges sociales et non imposables à l’impôt sur le revenu,

 

  • – des versements volontaires déductibles du revenu imposable.

 

 

         PROTECTION DU DIRIGEANT

 

 

MUTUELLE DU CHEF D’ENTREPRISE

 

 

  • – Une couverture sociale adaptée à vos besoins et à votre budget.

 

  • – Des garanties et tarifs identiques à ceux des salariés.

 

  • – Un espace client dédié pour toutes vos démarches.

 

Notre offre en bref

 

Choisissez le niveau de couverture qui vous convient en fonction de votre budget et de vos besoins sans aucune formalité médicale.

Bénéficiez des mêmes garanties au même tarif que vos salariés. Faites-en bénéficier votre famille.

Faites face aux dépenses de santé de plus en plus coûteuses (optique, dentaire, hospitalisation) avec une solution souple et attractive pour maîtriser votre budget santé.

 

Le saviez-vous ?

 

Vous avez le statut de Travailleurs Non-Salariés (TNS), vous profitez des avantages de la fiscalité Madelin. Les cotisations TTC peuvent être payées par votre entreprise et sont alors considérées comme des charges déductibles de vos bénéfices. Elles sont alors réintégrées dans le revenu professionnel servant d’assiette aux cotisations sociales.

 

PREVOYANCE DU DIRIGEANT ENTREPRISE

 

 

  • – Une solution prévoyance adaptée à vos besoins et à votre budget.

 

  • – Un large éventail de garanties et de services.

 

  • – Une assurance prévoyance dédiée à votre statut de gérant majoritaire.

 

 

 

Notre offre en bref

Choisissez une couverture essentielle en cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie pour protéger vos proches.

Recevez un capital supplémentaire en cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie suite à un accident.

Bénéficiez du maintien de votre revenu en cas d’incapacité de travail et d’invalidité.

 

Le saviez-vous ?

 

Vous avez le choix entre des prestations :

 

  • – en rente (fiscalité Madelin)

 

  • – en capital (fiscalité non Madelin)

 

Fiscalité Madelin : Les cotisations TTC peuvent être payées par votre entreprise et sont alors considérées comme des charges déductibles de vos bénéfices. Elles sont alors réintégrées dans le revenu professionnel servant d’assiette aux cotisations sociales. 

 

 

PLAN EPARGNE ENTREPRISE : EGALEMENT POUR LE DIRIGEANT

 

  • – La constitution d’une épargne personnelle dans un cadre fiscal et social avantageux.

 

  • – Des services innovants.

 

  • – L’expertise financière d’un grand groupe.

 

Le plan épargne entreprise profite aussi au dirigeant !

 

Dès lors qu’une entreprise emploie entre 1 et 250 salariés, le dirigeant peut bénéficier des dispositifs de l’Epargne Salariale dans les mêmes conditions que ceux-ci. Vous pourrez donc recevoir les primes d’intéressement et de participation, mais aussi l’abondement versé par l’entreprise. Votre statut est celui de chef d’entreprise, gérant de société, conjoint associé ou collaborateur ? La mise en place du PEE vous fait profiter d’avantages lorsque ceci est prévu par une clause.

 

Quels sont les avantages du PEE pour le dirigeant ?

 

Il existe des avantages fiscaux avec pour le dirigeant salarié qui souscrit à un plan d’épargne entreprise. Les sommes investies issues de ces dispositifs permettent d’être exonéré de charges sociales (hors CSG-CRDS au taux en vigueur) et de l’impôt sur le revenu.

 

 

RERAITE DU DIRIGEANT

 

  • – Un cadre fiscal avantageux grâce au cadre collectif.

 

  • – Un complément de revenu à la retraite.

 

  • – L’expertise d’un grand groupe au service de l’optimisation financière

 

 

Retraite dirigeant salarié

En tant que dirigeant assimilé à un salarié, vous êtes :

 

1.Gérant minoritaire ou égalitaire rémunéré de SARL, dirigeant de SA, SAS, SASU et donc affilié au régime général de Sécurité Sociale ;

2.Président ou directeur général de SA ; Président de SAS ;

3.Mandataire social titulaire d’un contrat de travail ;

4.Mandataire social non titulaire d’un contrat de travail mais assimilé à un salarié (cotisation à l’AGIRC) avec  bénéfice du contrat d’assurance par une décision du conseil d’administration.

 

 

Contrairement à un dirigeant non-salarié (TNS), vous êtes affilié au régime général des retraites et vous pouvez bénéficier de diverses solutions d’épargne retraite supplémentaire, dont vous pouvez être acteur, afin de vous prémunir contre la perte drastique de revenu.

Commencer à épargner dès le début de sa carrière rend la mécanique d’épargne plus efficace et le capital de fin souvent plus important.

 

 

RESPONSABILITE CIVILE DU DIRIGEANT D’ENTREPRISE

 

 

  • – Des garanties contre les risques liés à votre mise en cause personnelle.

 

  • – Une garantie spécifique contre les risques de harcèlement et de discrimination.

 

  • – Des services pour vous accompagner au quotidien.

 

 

Notre offre en bref

 

Protégez votre patrimoine personnel contre les risques de mise en cause liée à votre responsabilité personnelle.

Assurez les actifs de votre société en cas de mise en cause de l’entreprise pour discrimination ou harcèlement.

 

Profitez d’une protection complète, combinant des garanties d’assurance et des garanties d’assistance en cas de garde à vue et dans la gestion des risques psychosociaux.

 

Bon à savoir

 

Le risque pénal est un risque pour les chefs d’entreprise : 10 chefs d’entreprise sont placés en garde à vue chaque jour.

 

 

 

 

        ESPACE CLIENT ENTREPRISE

 
Afin de vous faire gagnez du temps, nous simplifions vos démarches grâce à l’Espace Client Entreprise.

 

Vous pouvez en ligne :

 

– – Déclarer les entrées et sorties de vos véhicules sans avoir à transmettre les cartes grises.

 

– – Imprimer l’attestation carte verte provisoire de vos nouveaux véhicules assurés, valable pendant 30 jours.

 

– – Editer vos attestations cartes vertes provisoires.

 

– – Déclarer et suivre vos sinistres automobiles

 

– – Joindre les pièces nécessaires à la déclaration de votre sinistre (constat, photos, …).

 

—  Suivre à tout moment l’avancement des dossiers en cours et de leur remboursement.

 

—  Retrouver l’historique des sinistres en cours

 

—  Consulter la documentation en ligne

 

– – Consulter le détail de nos conseils

 

 

Votre espace client s’adapte avant tout à votre organisation.

 

 

—  Plusieurs contrats et entreprises peuvent être regroupés sur le même espace client.

 

– – Vous pouvez attribuer des droits d’accès à vos collaborateurs en fonction de leurs responsabilités.